A integração cultural entre corretores de imóveis e imobiliárias é um tema que desperta cada vez mais interesse no setor. Mesmo atuando de forma autônoma, os corretores representam as imobiliárias com as quais estão vinculados, o que torna essencial que estejam alinhados com a cultura da empresa.
Conforme explica Adeildo Nascimento, especialista em desenvolvimento organizacional, a cultura organizacional é composta por crenças, valores e princípios que orientam o comportamento dos profissionais. Ele ressalta que o engajamento dos corretores com esses elementos pode influenciar diretamente nos resultados da imobiliária.
Recentemente, vimos uma matéria interessante no Imobi Report sobre como a cultura organizacional impacta o trabalho dos corretores de imóveis. Isso nos fez refletir sobre as ações que temos adotado aqui na Baggio para garantir essa integração cultural. Um exemplo disso é o nosso “Dia da Integração”, onde apresentamos nossos valores, missão e visão aos corretores, além de orientá-los sobre nossos processos e ferramentas.
Nossa gerente de gestão de pessoas, Evelize Ribas, sempre destaca a importância desse acolhimento inicial. “Quanto mais o corretor está imerso na nossa cultura, mais fluida e produtiva é sua atuação”, comenta Evelize. Temos notado que essa abordagem não só melhora o clima organizacional, como também fortalece o engajamento e o sentimento de pertencimento dos nossos corretores. Eles participam ativamente de campanhas de endomarketing, o que reforça nossos valores no dia a dia.
Atualmente, os profissionais estão em busca de empresas que possuam um propósito claro e bem definido. Adeildo Nascimento enfatiza que, para atender a essa demanda, as imobiliárias devem construir uma cultura forte, que seja amplamente divulgada e colocada em prática. Isso permite que os corretores que se identifiquem com os valores da empresa se envolvam de forma espontânea. Ele destaca que, hoje, as pessoas se conectam mais com causas em que acreditam do que com as próprias instituições.
No cenário das redes sociais, Nascimento explica que integrar corretores à cultura organizacional não só fortalece a imagem da imobiliária, mas também facilita a atração de novos talentos. Corretoras e corretores com presença influente nas redes sociais podem ajudar a empresa a comunicar seus valores de forma mais ampla. “Cada vez mais as pessoas criam laços com outras pessoas, e isso faz com que engajar corretores influentes seja uma estratégia muito eficaz para as imobiliárias”, finaliza.
Agradecimento e Parceria
Queremos agradecer ao Imobi Report pelo reconhecimento das nossas ações e da gestão de pessoas aqui na Baggio. Ficamos muito honrados em ver nosso trabalho sendo destacado em uma publicação tão relevante para o setor imobiliário. Se você quiser conferir a matéria completa e se aprofundar ainda mais no tema, acesse o artigo do Imobi Report: https://imobireport.com.br/gestao/cultura-organizacional-como-esse-tema-impacta-o-trabalho-dos-corretores/
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